- Coordenação de toda a área de departamento de pessoal: admissão, rescisão, férias e dissídio coletivo;
- Processamento mensal de Folha de Pagamento de salários, com apresentação de relatórios consolidados e por cento de custo (salários, encargos e remuneração aos diretores);
- Sistemas totalmente compatíveis com os mais utilizados pontos eletrônicos do mercado;
- Programação mensal de férias (provisão de férias);
- Análise e depuração de Documentos da Área;
- Manutenção de prontuários e indicação de eventuais irregularidades;
- Adequação do plano de cargos e salários;
- Cumprimento de todas as exigências legais: DIRF, DCTF, Informes de Rendimentos, CAGED, CIPA, entre outros;
- Dados fornecidos no formato solicitado pela empresa-cliente: Arquivos magnéticos, formulários padronizados e personalizados, arquivos em formato “pdf” e “txt”.
